kl diberi pengertian sepertinya bisa gan.. ketika peruaahaan untung... diberi gaji dan bonus layak.. semisal rugi...rugi kenapa dijelaskan..tidak digaji pun mengerti kalau kondisi sulit tapi kl rugi karena mismanajemen itu yg sulit nah kalo gitu, kalo perusahaan rugi, buruh harus nombok ya tutu