bijibawang maksud agan ada sektor yang lemburnya menjadi rutinitas ? menurut ane sih klo sudah menjadi rutinitas harusnya berubah menjadi job description.
bijibawang kerja lembur harusnya insidentil saja bukan rutinitas, klo menjadi rutinitas artinya ada yang tidak beres.
sir_bayou yup .. sehari maksimal 8 jam kerja ditambah lembur maksimal 4 jam .. produktifitas akan jauh menurun bila lebih dari 12 jam, mending uang lembur digunakan untuk menambah karyawan.
sir_bayou sepanjang pengetahuan ane tentang aturan lembur, jam lembur tidak boleh melebihi 4 jam sehari, mungkin ada pengecualian untuk kasus tertentu. Untuk kasus agan, tidak ada yang berubah bila dilihat dari sisi peraturan. 5 hari kerja ataupun 7 hari kerja hanya dibolehkan maksimum 40jam/minggu
sir_bayou 80 jam ? okelah agan typo ... hitungan 40jam/minggu, bila 7 jam/hari maka 5 hari hanya total hanya 35 jam, masih kurang 5 jam lagi .. dan kekurangan 5 jam itu di isi di hari Sabtu. Atau agan hanya menganggap hari kerja itu hanya Senin-Jumat saja ? Selain dari hari itu wajib dihitung lembu
sir_bayou menurut ane sama saja sih karena selama lebih dari 40 jam/seminggu harus dihitung lembur. Yang tereliminasi adalah karyawan yang malas atau suka bolos pada jam kerja tapi rajin diluar jam kerja (pemburu uang lembur).