Pendapat agan bagus, namun ada beberapa yang harus agan tau: 1. UMR itu adalah upah minimum dengan masa kerja 0tahun dengan kondisi Single. Jadi kalo udah 10-20tahun kerja dan sudah berkeluarga ya status mereka di perusahaan tsb artinya "permanen" yang notabanenya mengalami kenaikan gaji
