kalau memang buruhnya punya skill/produktivitas yg layak untuk dibayar dg upah 3jt per bulan, saya yakin tanpa di demo/ditetapkan dalam UMR pun perusahaan akan membayarnya. kalau skil/produktivitasnya pas-pasan, jenis pekerjaannya bisa dikerjakan oleh hampir semua orang, ngapain perusahaan harus ...