kalau saya sih gak setuju karena yg sebelumnya pindah ke desember karena cuti lebaran dipindahkan. tapi kalau setelah tiba desember lalu cutinya dihilangkan berarti menghilangkan hak karyawan untuk libur. kecuali ada aturan cutinya bisa diuangkan. kalau tidak ya yg untung perusahaan karna karyawa...