pongko iya gan ada dan memang karena tercantum dalam job desc makanya harus lembur, sebagai contoh, ini sy hanya menebak, teman agan sir_bayou itu pasti kerja di bagian produksi di Astra.
pongko yup betul gan, itu untuk beberapa sektor pekerjaan, tapi ada juga gan sektor pekerjaan yang lembur itu tidak bisa dihindari.
chigo.ji3 pongko agan jangan berasumsi bahwa menambah man power (apalagi karena di rasa upah minim) bisa mengurangi beban gaji perusahaan daripada harus bayar lembur. Banyak komponen yg harus dipertimbangkan gan.
sir_bayou pongko sebenarnya kembali lagi ke kebutuhan perusahaan gan, ada perusahaan yg ingin memaksimalkan jam kerja karyawan dengan resiko harus membayar upah lembur, ada juga perusahaan yang lebih memilih menambah man power daripada harus membayar upah lembur. Tapi sepengalaman sy waktu msh bur
Nah perhitungan teknis gini nih yang seru. Sejak awal kan memang udah jelas bahwa jam kerja maksimal adalah 40 jam / minggu mau terpenuhi di 5 hari kerja ataupun 6 hari kerja itu terserah perundingan karyawan dan perusahaan, yang jelas jika perusahaan mempekerjakan karyawan melebihi batas maksima...