Malem agan2 mau minta saran mungkin cara berpikir, perilaku, dsbnya ane itu krg tepat ato bahkan salah dan terakhir tentunya supaya gw bisa memperbaiki diri.

Jadi begini, gw usaha di sektor produksi dan trading juga bahan sandang.
Nah tau sendiri kan profitnya itu kalau udh jumlahnya miliaran itu untungnya kecil bgt kalau di persentasekan susah bgt sampe 5% bahkan bisa kurang kadang bersihnya itu 1-2%nan loh.
Belum resiko kita hrs bayar cicilan bank, mikirin pegawai, sampe yg paling ditakutkan itu dibawa kabur orang karena pastinya 90% itu ngutang paling bentar 1bulan kadang bisa 6 bulan loh apalagi disaat corona begini.
Pokoknya kalo mikirin resiko ama profit pasti sport jantung dan kalo pake logika gk sesuai menurut gw, kalo menurut kalian gmn?

Nah jadi begini saya sekarang bikin perusahaan, dilihat tuh enak banget yah sektor jasa itu mulai dari tukang las, tukang listrik, jasa mindahin mesin, sampe kontraktor.
Saya hitung2 enak banget dapet profit itu puluhan persen terus yang makin lebih enak kaya dimodalin dari saya karena beli bahan itu uangnya dari saya, terus bayaran pegawai ngambil duluan uang saya, sisanya untung msh puluhan persen.
Blm resiko kehilangan barang tetep saya.
Saya jg udh ngerti kalo beli barang mereka itu malah lebih bahaya, kadang dari quantity gk sesuai, brg dimahalin, brg kualitas jelek, dll.
Makanya saya sistemnya borong jasa gk pernah mau borong berikut bahan. Apalagi terima jadi, udh jelas makin kita kaya enak2an tapi secara tidak langsung makin keluar uang banyak dan resiko kuantitas,kualitas,dsbnya brg2 yg mereka kasih itu bisa membahayakan kita.

Ibaratnya bukan mengecilkan peran org2 tsb karena merekapun memang ada keahlian dan tenaga, cmn kalo dilihat dari resiko itu ampir gk ada kecuali gw gk bayar or kabur. Cmn mau kabur kemana wong itu bangunan saya, bukan saya sub ke org lain dan nerimain uang dari customer.

Nah karena saya tau itu untungnya besar.
Maka saya putuskan itu tawar semurah2nya, kenapa begitu?
Ya iyalaha gw aja org produksi n trading dengan modal hrs bayar bunga bank, resiko kabur pelanggan besar, keahlian dan tenaga jg jangan ditanya. Untungnya cmn d bwh 5%.
Lagian blm tentu ambil yg mahal sesuai dengan kualitasnya dan pastinya gk ada garansi kan karena bukan beli barang?
Intinya diotak saya tuh yg penting mereka jgn rugi. Saya coba itung2 tuh sebisa mungkin saya tawar untung mereka di bwh 10% max belasan persen sebisa mungkin cmn 11% jgn sampe 19% hehe.

Ya pikir saya dgn nilai kontrak puluhan sampe ratusan juta, mereka dapet bersih itu nanti antara jutaan sampe belasan.

Nah cmn karena untungnya tipis itu saya jadi suka ada clash dengan mereka dan hubungannya tidak bisa panjang, karena mereka melihat saya tuh sudah berada mungkin maaf bkn sombong kaya.

Jadi diotak mereka tuh kyknya pelit amat ngasi kerjaan segini untungnya, padahal kalo dibilang secara profesional sayapun sudah coba toleran dengan kasih misal kopi, rokok, kadang makanan walaupun memang gk setiap hari.
Cmn tiap minggu suka ada aja pemberian, ya taulah budaya di kita sama org2 kecil itu gimana, walaupun yg namanya borongan itu hrsnya gk ada apapun selain nominal uang kan dalam kewajiban?

Hal itu saya lakukan supaya mengobati jg perasaan mereka bahwa kontrak keuntungan proyek saya itu kecil, lagian yg menikmati kan si yg punya proyek dari saya. Ya paling pegawai kecipratan dikit itupun kalau, owner yg dksh proyek oleh saya baik. Kalau engga ya wasalam.
Makanya saya coba berbaik jg supaya pegawainya jg respek sama saya.

Nah menurut kalian gimana baiknya?

1. Supaya saya bisa langgeng gk ganti2 orang proyek yg menawakan jasa2nya.

2. Apakah cara pemikiran saya itu salah dengan menawar semurah2nya dan karena saya tau hitungan makanya saya coba bisa meminimalisir keuntungan mereka yg penting gk rugi.

3. Dengan meminimalisir keuntungan, saya jg melihat kalo ada kehilangan jadi rugi double. Karena gk ada jaminan jg untung mereka besar terus mereka gk maling jg.
Kadang klo serakah pengen saku kiri kanan kenyang, sama kebanyakan emg bgitu.

4. Apa budaya di kita itu profesionalnya rendah apalagi kalau untuk golongan bawah dimana kalo kita ksh borongan itu tetep aja hrs kasih sesajen kaya kopi,rokok,makanan, dll padahal itu bukan kewajiban owner hrsnya bos mereka yg kasih. Tapi kebanyakan sampe bosnya minta sesajen buat anak buahnya. Kadang saya kesal karena kaya dipalak dan kerja gk profesional.

Mungkin sekian dan terimakasih masukannya.