Asal - usul THR.
Mengapa THR menjadi hak karyawan ???

Misalkan gaji per-bulan Rp. 5 juta.
Maka gaji per-minggu Rp. 1,25 juta.
( Sebulan ada 4 minggu, sehingga Rp. 5 juta dibagi 4 hasilnya Rp. 1,25 juta )

Dalam setahun ada 52 minggu.
Gaji 1 tahun = 12 bulan X 5 juta = Rp. 60.000.000.
Gaji 1 tahun = Gaji 52 minggu = 52 X 1,25 juta = Rp. 65.000.000.
______________________________________________________
Jadi ada selisih Rp. 5.000.000.

Rp. 5.000.000.- inilah yang dijadiin THR atau gaji ke 13.

Makanya, jangan seneng dulu bila memperoleh THR, itu memang uang gaji kita sendiri yang ditahan oleh kantor.