TS
MorningbreaK
[ASK] Bagaimana sistem gaji karyawan jaga booth/gerobak minuman
Misi gan, newbie mau nanya.
gimana ya gan sistem gaji karyawan buat jaga booth atau gerobak minuman gitu?
Ane ada rencana mau buka gerobak minuman nah tapi ane bingung katanya banyak yg bolos pekerja beginian.
Yang mau ane tanyain mending yg mana ya gan sistem gajinya biar karyawan betah?
Sistem harian, jadi gaji dia perhari terus nanti perminggu atau perbulan dapet bonus gitu dari penjualan, jadi gk ada gaji tetapnya, kecuali dia masuk tiap hari.
Atau sistem gaji bulanan?
Ane sendiri rencana mau buka di Bekasi gan, mudah2an ada yg tau juga gaji karyawan begini di bekasi berapaan heheheh
gimana ya gan sistem gaji karyawan buat jaga booth atau gerobak minuman gitu?
Ane ada rencana mau buka gerobak minuman nah tapi ane bingung katanya banyak yg bolos pekerja beginian.
Yang mau ane tanyain mending yg mana ya gan sistem gajinya biar karyawan betah?
Sistem harian, jadi gaji dia perhari terus nanti perminggu atau perbulan dapet bonus gitu dari penjualan, jadi gk ada gaji tetapnya, kecuali dia masuk tiap hari.
Atau sistem gaji bulanan?
Ane sendiri rencana mau buka di Bekasi gan, mudah2an ada yg tau juga gaji karyawan begini di bekasi berapaan heheheh
tien212700 dan tata604 memberi reputasi
2
58.7K
33
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Tampilkan semua post
kaskusdotkoid
#4
Sedikit sharing dan saran buat agan...
Gaji bulanan aja gan tapi yang layak, kalo bisa di atas rata2 gaji pegawai sejenis di daerah agan...
Kalo emang dapet pegawai yang sering bolos langsung ganti aja, ga bagus buat kelangsungan usaha kalo gerobag agan sering nutup...
Kalo agan dah terkenal ngasih gaji yang lebih tinggi dibanding pasaran kedepannya lebih gampang buat cari pegawai...
Kalo mau pegawai loyal sama kita, kita duluan yang harus loyal sama mereka...
Kalo mau ngasih bonus juga bagus, jadi mereka makin seneng kalo jualan kita rame...
Perhitungan bonus ga usah ribet2 gan, diawal bilang aja "pokoknya kalo rame situ kita kasih bonus", jadi nanti terserah kita ngasih berapa bonusnya,tapi ya beneran kasih jangan janji aja...
Alhamdulillah dengan cara2 itu ane buka usaha grobagan dah 10 bulan, 1 hari pun gerobak ane ga pernah tutup kecuali libur hari raya...
Gaji bulanan aja gan tapi yang layak, kalo bisa di atas rata2 gaji pegawai sejenis di daerah agan...
Kalo emang dapet pegawai yang sering bolos langsung ganti aja, ga bagus buat kelangsungan usaha kalo gerobag agan sering nutup...
Kalo agan dah terkenal ngasih gaji yang lebih tinggi dibanding pasaran kedepannya lebih gampang buat cari pegawai...
Kalo mau pegawai loyal sama kita, kita duluan yang harus loyal sama mereka...
Kalo mau ngasih bonus juga bagus, jadi mereka makin seneng kalo jualan kita rame...
Perhitungan bonus ga usah ribet2 gan, diawal bilang aja "pokoknya kalo rame situ kita kasih bonus", jadi nanti terserah kita ngasih berapa bonusnya,tapi ya beneran kasih jangan janji aja...
Alhamdulillah dengan cara2 itu ane buka usaha grobagan dah 10 bulan, 1 hari pun gerobak ane ga pernah tutup kecuali libur hari raya...
0
Tutup