sebenarnya skrg itu perusahaan tidak diperkenankan untuk menahan ijasah karyawannya.... tp persoalan pcr agan mungkin banyak juga dialami oleh org lain... hal pertama yang dilakukan minta surat keterangan dari perusahaan tersebut bahwa ijasah memang dahulu dipegang perusahaan...tapi hilang oleh pe
kampus tetap butuh alumni gan. percaya, apa yang diajarkan itu bagus dan dengan menggunakan metode yang berbeda serta keras. itu biar membuat maba sadar, bahwa dunia itu luas, hidup itu keras, bukan cuman diatas kertas.
Selamat sore agan-aganwati, mohon maaf kalau tritnya berantakan soalnya pakai handphone :) Langsung saja ane mau tanya masalah pekerjaan ane. 1. Yang mau ane tanyakan ke agan yg melek hukum tenaga kerja, apakah benar kalau ane menuntut THR sedangkan ane tidak ada gaji pokok bulanan dan masa kerja
Misi Gan, Ane mau minta pendapat dan sarannya. Gini Gan, ane sudah kerja di sebuah perusahaan hampir 6 tahun kira 5 tahun 9 bulanan. Lalu ane mengundurkan diri dan kata bosnya kalo mengundurkan diri tidak dapat apa2. Ane bingung masa kerja hampir 6 tahun tidak mendapatkan apa2. Bagaimana menurut A
Nama: Gandi H.R. Asal Universitas dan Angkatan/Semester berapa :Politeknik Negeri Bandung/2008 saat ini sedang Ekstensi sambil Kerja di Univ. Tanjungpura Pontianak Jur Manajemen Konsentrasi SDM Minat: Industrial Relation & Employee Relation Tempat dan tanggal lahir (tanggal dan bulan kudu di
Ane ralat sedikit gan poin 3 di atas. ane lengkapin aja ketentuan yang menyangkut tentang kewajiban perusahaan untuk mendaftarkan tenaga kerjanya pada program Jamsostek. Pasal 2 ayat (3) PP No 14 tahun 1993, bunyinya : "Pengusaha yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 10 orang atau lebih, at
gan,mau nanya dong saya perna kerja selama dua tahun pada suatu perusahaan. perusahaam tersebut tidak memberika tunjangan jamsostek saya perna diberitahu, kalau mau,lapor saja ke disnaker di wilayah perusahaan tersebut terdaftar. yang menjadi pertimbangan saya,apakah keuntungan dari laporan saya ...
1 . Makasih respon Nya gan, untuk jawaban 1d saya sangat setuju gan, kin ane usahain meminta kompensasi lebih ?! tapi kalau gada kompensasi ane pengen mengundurkan diri cuman dalam draft kontrak kalau ane (PIHAK KE DUA) mengundurkan diri ane kena penalty gan?!gmna gan?! 2. ane udah coba Ngurusin
Selamat sore, malem, pagi, siang, agan semuanya ane mau curhat tentang kerja ane di perusahaan xxx.. Gimana hukumnya kalau tidak sesuai dalam draft kontrak gan? 1.Dalam draft kontrak tertulis untuk posisi ane sebagai A tapi pas kerja ane ABC? 2. Untuk sallary tidak sesuai juga gan, (dipotong tanp
tq banget gan, soalnya status saya kerja udah jalan 7 bulan tapi belum diangkat jadi karyawan tetap , padahal di surat perjanjian bilang masa probation 3 bulan. menurut ane bisa konsultasi dengan hrd nya dulu. mungkin ada perpanjangan masa percobaan. cmiiw.
dalam bekerja menurut ane penting banget tes buta warna. banyak di lapangan membutuhkan kepiawaian dalam membaca warna, terlebih lagi rambu-rambu tertentu atau pekerjaan dan tertentu yang membutuhkan penggunanya maupun orang sekitarnya mengetahui warna.
mungkin bisa menolong gan, kebetulan ane kerja kantor+lapangan yang handle kalo ada kesalahpahaman maupun perselisihan antar karyawan maupun antara perusahaan dengan karyawan. yang harus agan lakuin pertama kali adalah 1. Membaca kembali peraturan perusahaan, bisa minta ke atasan agan, manager atau