Halo agan-agan dan sista-sista yang lagi nyari kerja! Siapa yang udah pernah ngalamin interview kerja? Pasti seru banget kan, tapi juga bikin deg-degan. Nah, salah satu hal yang bikin deg-degan adalah pertanyaan jebakan dari HRD. Tenang aja, ane punya tips-tips jitu buat menjawab pertanyaan jebakan ini!

Pertama-tama, yang paling penting adalah jangan panik! Coba tenangkan pikiran dan tahan napas sejenak. Ingat, pertanyaan jebakan ini cuma cara HRD buat ngetes kemampuan dan kepribadian kita. Jadi, jangan langsung nyerah ya.

Tips pertama, jawab dengan jujur dan tidak berlebihan. 
Jangan berbohong atau mengada-ada. HRD pasti bisa nangkap kalau kita bohong. Jadi, jawab dengan apa adanya, tapi tetap jaga etika dan profesionalitas kita.

Tampilkan keterampilan dan pengalaman yang apa adanya sesuai dengan pekerjaan yang sedang dilamar. Jika HRD menanyakan kelemahan, akui dengan jujur, tetapi selalu tunjukkan langkah-langkah yang telah agan-sista ambil untuk mengatasi atau memperbaikinya.


Tips kedua, jawab pertanyaan dengan spesifik dan relevan. Langsung "To the point!"
Jangan terlalu pribadi atau malah ngomongin hal yang gak ada hubungannya sama pekerjaan. Contohnya, kalo ditanya tentang alasan resign, jangan cerita tentang masalah pribadi yang gak relevan. Lebih baik fokus ke alasan yang berkaitan dengan karir dan pengembangan diri.

Bila perlu berikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya yang relevan dengan pertanyaan tersebut.

Tips keempat, dengarkan pertanyaan dengan cermat.
Pastikan memahami pertanyaan HRD dengan baik sebelum menjawab. Kalau perlu, minta klarifikasi.

Tips kelima, jangan julid!

Hindari komentar negatif terkait perusahaan atau mantan rekan kerja di pekerjaan sebelumnya. Lebih baik fokus pada kesempatan yang agan-sista ingin raih di perusahaan tempat yang dilamar ini.

Tips keenam, kalau HRD nanya "Ada pertanyaan untuk kami?", jangan diam aja. 
Coba tanya sesuatu yang spesifik dan relevan, tapi tetap dalam konteks. Misalnya, tanya tentang proses rekrutmen atau visi dan misi perusahaan. Tapi kalo udah gak punya pertanyaan, bilang aja bahwa udah dapet informasi yang dibutuhin atau udah terbantu dengan jawaban-jawaban sebelumnya.


Jadi, itulah beberapa tips jitu buat menjawab pertanyaan jebakan dari HRD. Ingat, jangan panik dan tetap jaga kejujuran serta profesionalitas kita. Semoga tips-tips ini bisa bantu agan-agan dan sista-sista dalam menghadapi interview kerja.
Good luck!