Ada sebuah momen tertentu. Momen dimana karyawan mengalami kejenuhan, sehingga berdampak buruk pada pekerjaanya. Penyebab karyawan bekerja dengan performa buruk ada bayak faktornya. Berikut kami ulas alasan mengapa karyawan bekerja dengan buruk dan cara mengatasinya.
Tidak Adanya Hiburan, Saat Jam Kerja Sedang Berlangsung
Tidak menutup kemungkinan, buruknya performa karyawan, bisa jadi disebabkan oleh kondisi kantor yang tegang. Ketegangan itu, seringkali membuat karyawan tak produktif. Sebab untuk membuat karyawan bekerja dengan maksimal, perlu lingkungan yang nyaman. Nah supaya tidak ada ketegangan yang seperti itu, putarlah beberapa lagu. Lagu yang memang menjadi kesukaan karyawanmu, jika lagu itu diputar, besar kemungkinan karyawan akan kembali produktif lagi.
Berikan tunjangan Berupa Bonus Gajian, Jika Karyawan Mampu Melampaui Target – Target yang Ditetapkan Perusahaan
Buatlah tunjangan yang menarik: berupa uang, atau barang, jika karyawan memenuhi capean target tertentu. Pemberian gif ini biasannya akan memotivasi para karyawan. Mereka akan bekerja menjadi lebih giat lagi.


Baca disini: http://www.mpssoft.co.id/blog/hrd/ca...a-penyebabnya/