Mistaravim daripade bikin program baru lagih mending naekin aje 1% entu JHT potong dari karyawan supaya tabungannye kalok ude resign/pengsiun punyak pegangan ato rate KPR turunin 3% kek tapera
padaal JAMSOSTEK sndiri ude lamak bikin program KPR make sebagian JHT wat DP rumeh, eni sik pure mao ngumpulin duid pekerja secara instan trs diputer di instrumen perbankan supaye dpt bunga/keuntungan wat pemasukan pemerentah duid parkir pekerja kite tu guede bener..
akibat rekrutmen terus kagak mikir penempatan akhirnye kelebihan personel, jalan pintasnye taro di K/L... nyang bener entu ZERO GROWTH, pensiun 100 masup 100 jd jumlah personel tetep sama tiap taonnye
potongan tiap bulan misal 180.000 x 12 x 25th = 54 jutak. pemerintah mao kasih rumah modelan ape dengan duid segitu? daripade bikin tapera mendingan naekin aje 1% JHT/JP yar buruh punyak duid lebih dihari tua, jgn model meres alus berkedok niat baek
wat ane belajar bahasa enggres entu kagak use jelimet, ente ucapin aje dgn gesture kalok lawan bicara paham entu ude bentuk komunikasi. kalok terlalu ribed entar orang/anak malah kagak ngarti paling ditekankan di penyebutan aje ato pronoun nye...yar kagak salah arti inti dari bahas entu pan dimeng
ane malah lebi sukak anak D3 non univ top10, kagak ngeluhan. Genz karang gawe belon ude ngincernye jadi SPV, menejer.... sosmed emg anjeng sik, bikin org jd pemilih ama males ngadepin masalah, bikin org cuman mao nyari shortcut doang
udehlah emg eni negara lg butuh duid wat IKN ame proyek mercusuar para pejabat, dana haji ude diputer bpjskes/TK ude kenak puter mao ditambah lagi tapera
kek biasa, dicicil tiap bulan kek ASN..org duid mao diputer yar cuan...dulu JHT pan mao begono akhirnye dikeroyok tenaga kerja krn entu HAK mereka
rume pertama, potongan mentok 3jutaan...ye paling FLPP eni pan cara yar pemerentah balik modal dgn muterin duid buruh/pekerja. mereka ude bangun jutaan perumahan tp kagak laku ye caranye begini yar muter duidnye belon jelas juknisnye pegimane wat nyang ude punyak cicilan rumah, ape bakal bisak dial